Travel-poster illustration: a ferry arriving at a Bay of Fundy island under a banner reading Welcome Home, some conditions apply

ਨਿਊ ਬਰੰਸਵਿਕ ਵਿੱਚ ਜੰਮੇ ਲੋਕਾਂ ਦਾ ਨਿਊ ਬਰੰਸਵਿਕ ਵਿੱਚ ਸਵਾਗਤ ਨਹੀਂ

ਮੇਰਾ ਜਨਮ ਇੱਥੇ ਹੋਇਆ। ਪੰਦਰਾਂ ਸਾਲਾਂ ਬਾਅਦ ਮੈਂ ਘਰ ਪਰਤਿਆ। ਮੇਰਾ ਇੰਤਜ਼ਾਰ ਇਹ ਕਰ ਰਿਹਾ ਸੀ।

ਯਾਤਰਾ-ਪੋਸਟਰ ਸ਼ੈਲੀ ਦਾ ਚਿੱਤਰ: ਫੰਡੀ ਖਾਡੀ ਦੇ ਇੱਕ ਟਾਪੂ ਤੇ ਪਹੁੰਚਦੀ ਫੇਰੀ, ਉੱਪਰ ਬੈਨਰ ਉੱਤੇ ਲਿਖਿਆ ਹੈ ਘਰ ਵਿੱਚ ਜੀ ਆਇਆਂ ਨੂੰ, ਸ਼ਰਤਾਂ ਲਾਗੂ

ਜਦੋਂ ਮੈਂ ਸ਼ਾਰਲਟ ਕਾਊਂਟੀ ਪਰਤਿਆ, ਤਾਂ ਮੇਰੀ ਦਾਦੀ ਜ਼ਿੰਦਾ ਸੀ। ਉਹ ਮੈਨੂੰ ਗੱਡੀ ਵਿੱਚ ਸੈਂਟ ਜਾਰਜ ਲੈ ਗਈ, ਉਸ ਸੰਸਥਾ ਵਿੱਚ ਜਿਸ ਨੂੰ ਔਟਾਵਾ ਅਤੇ ਫ੍ਰੈਡਰਿਕਟਨ ਨਵੇਂ ਆਏ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਸਿਖਾਉਣ ਲਈ ਪੈਸੇ ਦਿੰਦੇ ਹਨ। ਮੈਂ ਆਪਣਾ ਰਿਜ਼ਿਊਮੇ, ਤਾਇਵਾਨ ਵਿੱਚ ਪੰਦਰਾਂ ਸਾਲ ਚਲਾਏ ਆਪਣੇ ਸਕੂਲ ਦਾ ਕਿਤਾਬਚਾ ਅਤੇ ਕੁਝ ਪੋਸਟਰ ਲੈ ਕੇ ਅੰਦਰ ਗਿਆ। ਉਹਨਾਂ ਨੇ ਮੈਨੂੰ ਇੰਝ ਵੇਖਿਆ ਜਿਵੇਂ ਮੇਰੇ ਤਿੰਨ ਸਿਰ ਹੋਣ।

ਯਾਤਰਾ-ਪੋਸਟਰ ਸ਼ੈਲੀ ਦਾ ਚਿੱਤਰ: ਇੱਕ ਛੋਟੇ ਕਸਬੇ ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ ਦੇ ਦਰਵਾਜ਼ੇ ਤੇ ਕਿਤਾਬਚਾ ਲਈ ਖੜਾ ਇੱਕ ਆਦਮੀ, ਖਿੜਕੀ ਵਿੱਚ ਹੈਰਾਨ ਚਿਹਰੇ, ਸਿਰਲੇਖ: ਭਰਤੀ ਚੱਲ ਰਹੀ ਹੈ?

ਅਗਸਤ 2025 ਵਿੱਚ ਮੈਨੂੰ ਉਸੇ ਸੰਸਥਾ ਵਿੱਚ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਭਾਸ਼ਾ ਅਧਿਆਪਕ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ ਔਨਲਾਈਨ ਮਿਲਿਆ। ਮੈਂ 18 ਅਗਸਤ ਨੂੰ ਮੁੜ ਲਿਖਤੀ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੱਤੀ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਸੂਬਾਈ ਵਿਧਾਇਕ ਨੂੰ ਵੀ ਕਾਪੀ ਭੇਜੀ। ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ, ਜਿਵੇਂ ਮੈਨੂੰ ਉਸ ਦਿਨ ਮਿਲਿਆ ਸੀ, ਹੇਠਾਂ ਹੈ। ਮੈਂ ਅਜੇ ਵੀ ਫ਼ੋਨ ਦਾ ਇੰਤਜ਼ਾਰ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹਾਂ।

ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ: ਭਾਸ਼ਾ ਅਧਿਆਪਕ, ਪੂਰਾ ਸਮਾਂ, Multicultural Association of Charlotte County, ਜਿਵੇਂ 18 ਅਗਸਤ 2025 ਨੂੰ ਔਨਲਾਈਨ ਮਿਲਿਆ
ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ, ਜਿਵੇਂ ਮੈਨੂੰ 18 ਅਗਸਤ 2025 ਨੂੰ ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ ਤੇ ਮਿਲਿਆ।

ਇਹ ਇੱਕ ਦਰਵਾਜ਼ਾ ਹੈ। ਮੈਂ ਚਾਰ ਸੌ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦਰਵਾਜ਼ੇ ਖੜਕਾਏ ਹਨ।

ਯਾਤਰਾ-ਪੋਸਟਰ ਸ਼ੈਲੀ ਦਾ ਚਿੱਤਰ: 400 ਤੋਂ ਵੱਧ ਲਿਫ਼ਾਫ਼ਿਆਂ ਨਾਲ ਭਰਿਆ ਪੇਂਡੂ ਡਾਕ ਬਕਸਾ, ਸਿਰਲੇਖ: ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਾਂਗੇ

ਲਗਭਗ ਡੇਢ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਚਾਰ ਸੌ ਤੋਂ ਵੱਧ ਅਰਜ਼ੀਆਂ, ਹਰ ਇੱਕ ਦੇ ਨਾਲ ਆਪਣਾ ਵੱਖਰਾ ਪੱਤਰ। ਅਧਿਆਪਨ। ਟਿਊਸ਼ਨ। ਪਰਵਾਸੀਆਂ ਨੂੰ ਵਸਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ। ਦਫ਼ਤਰੀ ਕੰਮ। ਸੁਰੱਖਿਆ ਗਾਰਡ। ਜਦੋਂ ਸੁਣਿਆ ਕਿ ਜ਼ਿਲ੍ਹੇ ਵਿੱਚ ਡਰਾਈਵਰਾਂ ਦੀ ਘਾਟ ਹੈ, ਤਾਂ ਮੈਂ ਸਕੂਲ ਬੱਸ ਚਲਾਉਣ ਬਾਰੇ ਪੁੱਛਿਆ। ਮੈਂ ਸੈਂਟ ਜਾਰਜ, ਸੈਂਟ ਜੌਨ, ਫ੍ਰੈਡਰਿਕਟਨ ਅਤੇ YMCA ਵਿੱਚ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਹੱਥ ਮਿਲਾਏ। ਇੱਕ ਤੋਂ ਵੱਧ ਵਾਰ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਕਲਾਸਾਂ ਦੇ ਨੋਟਿਸ ਲਾਏ। ਉਹ ਬਹੁਤ ਦੇਰ ਨਹੀਂ ਟਿਕੇ।

ਬਦਲੇ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਆਈ — ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਤੇ ਉਸਾਰੀ ਮਜ਼ਦੂਰੀ — ਅਤੇ ਸੂਬਾਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸੇਵਾ ਵੱਲੋਂ ਇੱਕ ਵਾਕ: ਡੇਢ ਸਾਲ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰ ਰਹਿਣਾ ਆਮ ਗੱਲ ਹੈ।

ਅਟਪਟਾ ਹਿੱਸਾ ਮੈਂ ਖੁਦ ਦੱਸ ਦਿੰਦਾ ਹਾਂ। ਮੇਰੇ ਕੋਲ ਪੂਰੀ ਕੀਤੀ ਹੋਈ ਗ੍ਰੈਜੂਏਸ਼ਨ ਡਿਗਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਮੈਂ ਹੁਣ University of New Brunswick ਵਿੱਚ ਡਿਗਰੀ ਪੂਰੀ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹਾਂ। ਸਰਕਾਰੀ ਪੈਸੇ ਨਾਲ ਚੱਲਦੀ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਕਲਾਸ ਵਿੱਚ ਪੜ੍ਹਾਉਣ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟਾਂ ਲਈ ਪਹਿਲਾਂ ਡਿਗਰੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਕਾਗਜ਼ ਉੱਤੇ ਮੈਂ ਉਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਬਾਹਰ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਕੋਈ ਪੜ੍ਹੇ ਕਿ ਮੈਂ ਪੰਦਰਾਂ ਸਾਲ ਕੀ ਕੀਤਾ। ਠੀਕ ਹੈ। ਇਹ ਨਿਯਮ ਹੈ। ਹੁਣ ਵੇਖੋ ਕਿ ਸੂਬਾ ਕੀ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਅਜਿਹਾ ਕੋਈ ਨਿਯਮ ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਰਾਹ ਵਿੱਚ ਆਉਂਦਾ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਉਹ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ।

ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ

2022 ਵਿੱਚ ਨਿਊ ਬਰੰਸਵਿਕ ਨੇ GNB Mosaïk ਨਾਂ ਦਾ ਇੱਕ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਬਣਾਇਆ। ਮੈਂ ਸੂਚਨਾ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਕਾਨੂੰਨ ਅਧੀਨ ਇਸ ਦੇ ਰਿਕਾਰਡ ਮੰਗੇ ਅਤੇ ਮੈਨੂੰ 59 ਸਫ਼ੇ ਮਿਲੇ। ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੀ ਆਪਣੀ ਰਿਪੋਰਟ ਗਿਣਾਉਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਯੋਗ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਇੱਥੇ ਕੰਮ ਲੱਭਣ ਤੋਂ ਕੀ ਰੋਕਦਾ ਹੈ: “ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਤਜਰਬੇ ਜਾਂ ਹਵਾਲਿਆਂ ਦੀ ਘਾਟ” ਕਾਰਨ ਛਾਂਟੇ ਜਾਣਾ, ਮਾਨਤਾ ਨਾ ਮਿਲੀਆਂ ਡਿਗਰੀਆਂ, ਕੋਈ ਸਥਾਨਕ ਸੰਪਰਕ ਨਾ ਹੋਣਾ। ਇਹ ਮੇਰਾ ਡੇਢ ਸਾਲ ਹੈ, ਸਰਕਾਰ ਦੀ ਆਪਣੀ ਕਲਮ ਨਾਲ ਲਿਖਿਆ ਹੋਇਆ।

ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਇਹਨਾਂ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਤੋਂ ਪਾਰ ਲੰਘਾਉਣ ਲਈ ਸੂਬੇ ਨੇ ਲਗਭਗ 1.87 ਮਿਲੀਅਨ ਡਾਲਰ ਸੰਘੀ ਅਤੇ ਸੂਬਾਈ ਪੈਸਾ ਆਪਣੀ ਹੀ ਸਰਕਾਰੀ ਸੇਵਾ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲੇ ਦੇ ਰਾਹ ਉੱਤੇ ਖਰਚ ਕੀਤਾ: “ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਭਾਸ਼ਾ ਹੁਨਰ ਦੇ ਪੱਧਰ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾ” ਭਰਤੀ, ਭੁਗਤਾਨ ਵਾਲੀਆਂ ਭਾਸ਼ਾ ਕਲਾਸਾਂ, ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਿੱਚ ਦੁਭਾਸ਼ੀਏ, ਸਲਾਹਕਾਰ, ਅਤੇ “ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਦੀ ਥਾਂ ਤਬਦੀਲਿਯੋਗ ਹੁਨਰਾਂ ਅਤੇ ਸੰਭਾਵਨਾ ਉੱਤੇ ਜ਼ੋਰ”।

ਇਹ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਹੈ। ਫਿਰ ਉਹ ਵਾਕ ਆਉਂਦਾ ਹੈ ਜੋ ਦੱਸਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਕਿਸ ਲਈ ਹੈ:

“ਹਰ ਉਹ ਵਿਅਕਤੀ ਜਿਸ ਦਾ ਜਨਮ ਨਿਊ ਬਰੰਸਵਿਕ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਹੋਇਆ।”

ਮੇਰਾ ਜਨਮ ਨਿਊ ਬਰੰਸਵਿਕ ਵਿੱਚ ਹੋਇਆ। ਕਿਸੇ ਨੇ ਮੈਨੂੰ ਇਨਕਾਰ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ। ਬਸ ਕੋਈ ਵੀ ਦਰਵਾਜ਼ਾ ਅਜਿਹਾ ਨਹੀਂ ਸੀ ਜਿਸ ਉੱਤੇ ਮੇਰਾ ਨਾਂ ਲਿਖਿਆ ਹੋਵੇ।

ਯਾਤਰਾ-ਪੋਸਟਰ ਸ਼ੈਲੀ ਦਾ ਚਿੱਤਰ: ਇੱਥੇ ਨਾ ਜੰਮੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਦਰਵਾਜ਼ਿਆਂ ਨਾਲ ਭਰਿਆ ਗਲਿਆਰਾ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਦਰਵਾਜ਼ਾ ਜੋ ਸਿਰਫ਼ ਕੰਧ ਉੱਤੇ ਪੇਂਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ

ਜਿੱਥੇ ਚੁੱਭਦਾ ਹੈ

ਅੱਜਕਲ੍ਹ ਮੈਂ ਫ੍ਰੈਡਰਿਕਟਨ ਵਿੱਚ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਆਈ ਇੱਕ ਔਰਤ ਨੂੰ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਪੜ੍ਹਾ ਰਿਹਾ ਹਾਂ। ਮੁਫ਼ਤ। ਉਹ ਸਰਕਾਰੀ ਪੈਸੇ ਨਾਲ ਚੱਲਦੀ ਕਲਾਸ ਵਿੱਚ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਸ ਨੇ ਮੈਨੂੰ ਦੱਸਿਆ ਕਿ ਉਸ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਅਧਿਆਪਕ ਦੀ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਸਮਝਣ ਵਿੱਚ ਔਖ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਯਾਨੀ ਸੂਬਾ ਅਜਿਹੀ ਕਲਾਸ ਦਾ ਪੈਸਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਉਸ ਦੇ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਆ ਰਹੀ, ਅਤੇ ਜਿਸ ਅਧਿਆਪਕ ਕੋਲ ਉਹ ਉਸ ਦੀ ਥਾਂ ਆਉਂਦੀ ਹੈ, ਉਸ ਨੂੰ ਉਸ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹਾਉਣ ਲਈ ਨੌਕਰੀ ਤੇ ਨਹੀਂ ਰੱਖਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ। ਮੈਂ ਇਹ ਸਿਰਫ਼ ਮੁਫ਼ਤ ਵਿੱਚ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹਾਂ।

ਮੈਨੂੰ ਖੁਸ਼ੀ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਇੱਥੇ ਹੈ। ਮੈਨੂੰ ਖੁਸ਼ੀ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਸਾਰੇ ਇੱਥੇ ਹਨ। ਮੈਂ ਪੰਦਰਾਂ ਸਾਲ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਦੇ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਬਣ ਕੇ ਰਿਹਾ, ਅਤੇ ਮੈਂ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਜਾਣਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਧੀਰਜਵਾਨ ਅਧਿਆਪਕ ਦੀ ਲੋੜ ਕੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਜਦੋਂ Rebel News ਨੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਕਾਰਨ Tim Hortons ਉੱਤੇ ਹਮਲਾ ਕੀਤਾ, ਤਾਂ ਉਸ ਨੇ ਗਲਤ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਬਣਾਇਆ। ਜੋ ਵਿਅਕਤੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੌਫ਼ੀ ਫੜਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਉਸ ਨੇ ਉਹ ਨੀਤੀ ਨਹੀਂ ਲਿਖੀ। ਸਰਕਾਰਾਂ ਨੇ ਲਿਖੀ। ਕੈਮਰਾ ਉਧਰ ਘੁਮਾਓ।

ਯਾਤਰਾ-ਪੋਸਟਰ ਸ਼ੈਲੀ ਦਾ ਚਿੱਤਰ: ਕੌਫ਼ੀ ਕਾਊਂਟਰ ਤੋਂ ਹਟ ਕੇ ਇੱਕ ਸਰਕਾਰੀ ਇਮਾਰਤ ਵੱਲ ਘੁੰਮਿਆ ਖ਼ਬਰਾਂ ਦਾ ਕੈਮਰਾ, ਸਿਰਲੇਖ: ਕੈਮਰਾ ਉਧਰ ਘੁਮਾਓ

ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਉੱਥੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਪੈਸੇ ਦਾ ਪਿੱਛਾ ਵੀ ਕਰੋ। ਮੈਨੂੰ ਮਿਲੇ ਰਿਕਾਰਡ ਦੱਸਦੇ ਹਨ ਕਿ ਮੇਰੀ ਕਾਊਂਟੀ ਦੀ ਸਿਰਫ਼ ਉਸ ਇੱਕ ਸੰਸਥਾ ਨੂੰ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ 660,000 ਡਾਲਰ ਸੂਬਾਈ ਮੁੜ-ਵਸੇਬੇ ਫੰਡ ਮਿਲੇ, ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ 2020 ਤੋਂ 2025 ਲਈ ਲਗਭਗ 900,000 ਡਾਲਰ ਦਾ ਸੰਘੀ ਮੁੜ-ਵਸੇਬਾ ਸਮਝੌਤਾ। ਹਰ ਸੂਬਾਈ ਫੰਡਿੰਗ ਪੱਤਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕੋ ਸ਼ਰਤ ਹੈ: ਭਰਤੀ “ਪਾਰਦਰਸ਼ੀ, ਨਿਰਪੱਖ ਅਤੇ ਬਰਾਬਰੀ ਵਾਲੀ” ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਸੂਬੇ ਨੇ ਮੈਨੂੰ ਜੋ ਕਾਪੀ ਭੇਜੀ, ਉਸ ਵਿੱਚ ਸਟਾਫ਼ ਨਾਲ ਜੁੜੀ ਹਰ ਲਾਈਨ ਕਾਲੀ ਕਰ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ। ਮੈਂ ਲਿਖਤੀ ਤੌਰ ਤੇ ਪੁੱਛਿਆ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਉਸ ਅਧਿਆਪਕ ਅਹੁਦੇ ਲਈ ਪੈਸਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ ਅਤੇ ਕੀ ਉਹ ਕਦੇ ਭਰਿਆ ਗਿਆ। ਸੂਬੇ ਨੇ ਉਸ ਜਵਾਬ ਦੀ ਸਮਾਂ-ਸੀਮਾ ਨਵੰਬਰ ਦੇ ਅਖੀਰ ਤੱਕ ਵਧਾ ਦਿੱਤੀ ਹੈ।

ਅਗਸਤ ਵਿੱਚ ਮੈਂ ਇੱਕ ਸੌਖਾ ਸਵਾਲ ਵੀ ਪੁੱਛਿਆ ਸੀ: ਕੀ ਕੋਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ, ਨੀਤੀ ਜਾਂ ਰਿਕਾਰਡ ਹੈ ਜੋ ਘਰ ਪਰਤਣ ਵਾਲੇ ਨਿਊ ਬਰੰਸਵਿਕ ਵਾਸੀਆਂ ਬਾਰੇ ਹੋਵੇ? ਉਸ ਜਵਾਬ ਲਈ ਸੂਬੇ ਦੀ ਸਮਾਂ-ਸੀਮਾ 12 ਨਵੰਬਰ 2026 ਸੀ।

ਡੇਢ ਸਾਲ ਤੱਕ ਮੈਨੂੰ ਲੱਗਾ ਕਿ ਮੈਂ ਇੱਕ ਅਣਚਾਹਿਆ ਪ੍ਰਾਹੁਣਾ ਹਾਂ ਜੋ ਸਭ ਦਾ ਮਜ਼ਾ ਕਿਰਕਿਰਾ ਕਰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਆਪਣੇ ਹੀ ਸੂਬੇ ਵਿੱਚ। ਕਈ ਸਵੇਰਾਂ ਕੌਫ਼ੀ ਕਾਊਂਟਰ ਤੇ ਅਜਿਹੀਆਂ ਲੰਘੀਆਂ ਜਦੋਂ ਮੇਰੀ ਆਵਾਜ਼ ਸੁਣਦਿਆਂ ਹੀ ਸਾਰੀ ਦੁਕਾਨ ਚੁੱਪ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਸੀ, ਅਤੇ ਮੈਂ ਜਾਣਦਾ ਸੀ ਕਿ ਉਸ ਨਜ਼ਰ ਦਾ ਕੀ ਮਤਲਬ ਹੈ।

ਇਸ ਲਈ ਮੈਂ ਫਿਰ ਚਲਾ ਗਿਆ। ਕੰਬੋਡੀਆ ਵਿੱਚ ਮੈਂ ਆਪਣਾ ਗੁਜ਼ਾਰਾ ਉਸ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਕਰ ਲੈਂਦਾ ਹਾਂ ਜਿੰਨਾ ਨਿਊ ਬਰੰਸਵਿਕ ਵਿੱਚ ਕਦੇ ਕਰ ਸਕਿਆ। ਮੇਰੇ ਪਿਤਾ ਜੀ ਡਿਅਰ ਆਈਲੈਂਡ ਉੱਤੇ ਬੁੱਢੇ ਹੋ ਰਹੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਮੈਂ ਉੱਥੇ ਨਹੀਂ ਹਾਂ।

ਯਾਤਰਾ-ਪੋਸਟਰ ਸ਼ੈਲੀ ਦਾ ਚਿੱਤਰ: ਰਸੋਈ ਦੇ ਮੇਜ਼ ਉੱਤੇ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਦਾ ਪਾਠ, ਇੱਕ ਜਾਰ ਉੱਤੇ ਲਿਖਿਆ ਹੈ ਮੁਫ਼ਤ, ਇੱਕ ਖਿੜਕੀ ਵਿੱਚ ਖਜੂਰਾਂ ਅਤੇ ਦੂਜੀ ਵਿੱਚ ਫੰਡੀ ਦਾ ਲਾਈਟਹਾਊਸ, ਸਿਰਲੇਖ: ਕਾਸ਼ ਤੂੰ ਘਰ ਹੁੰਦਾ

ਤਿੰਨ ਗੱਲਾਂ

ਮੈਂ ਕਿਸੇ ਤੋਂ ਕੁਝ ਖੋਹਣ ਲਈ ਨਹੀਂ ਕਹਿ ਰਿਹਾ।

ਸਾਨੂੰ ਗਿਣੋ। ਇੰਝ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਪਤਾ ਕਿ ਹਰ ਸਾਲ ਕਿੰਨੇ ਨਿਊ ਬਰੰਸਵਿਕ ਵਾਸੀ ਘਰ ਪਰਤਦੇ ਹਨ, ਜਾਂ ਉਹਨਾਂ ਦਾ ਕੀ ਬਣਦਾ ਹੈ।

ਜੋ ਦਰਵਾਜ਼ਾ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਹੈ, ਉਸ ਨੂੰ ਖੋਲ੍ਹੋ। ਵਿਦੇਸ ਵਿੱਚ ਬਿਤਾਏ ਪੰਦਰਾਂ ਸਾਲ ਕਾਗਜ਼ ਉੱਤੇ ਉਹੀ ਖਾਲੀ ਥਾਂਵਾਂ ਛੱਡਦੇ ਹਨ ਜੋ ਪਿਛਲੇ ਮਹੀਨੇ ਆਏ ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀਆਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ: ਕੋਈ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਤਜਰਬਾ ਨਹੀਂ, ਕੋਈ ਹਵਾਲਾ ਨਹੀਂ, ਕੋਈ ਸੰਪਰਕ ਨਹੀਂ। ਜੇ ਮਾਪਦੰਡ “ਤਬਦੀਲਿਯੋਗ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਸੰਭਾਵਨਾ” ਹੈ, ਤਾਂ ਉਸ ਨੂੰ ਸਾਡੇ ਉੱਤੇ ਵੀ ਲਾਗੂ ਕਰੋ।

ਤਜਰਬੇ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਹੋਣ ਦਿਓ। ਪੰਦਰਾਂ ਸਾਲ ਸਕੂਲ ਚਲਾਉਣਾ ਅਜਿਹੀ ਚੀਜ਼ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਜਿਸ ਨੂੰ ਕੋਈ ਵਿਅਕਤੀ ਕਿਸੇ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਦੇ ਸਾਹਮਣੇ ਰੱਖ ਸਕੇ।

ਨਿਊ ਬਰੰਸਵਿਕ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਇੱਥੇ ਲਿਆਉਣ ਲਈ ਬਹੁਤ ਖਰਚ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਸ ਨੂੰ ਕਰਨਾ ਵੀ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਵਾਪਸ ਆਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਦੇਣ ਦਾ ਲਗਭਗ ਕੋਈ ਖਰਚ ਨਹੀਂ।

ਇਹ ਇੱਕ ਵੱਡੇ ਰਿਕਾਰਡ ਦਾ ਇੱਕ ਹਿੱਸਾ ਹੈ

ਸੰਪਾਦਕਾਂ ਅਤੇ ਪੱਤਰਕਾਰਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਨੋਟ

ਅਗਸਤ ਤੋਂ ਮੈਂ ਨਿਊ ਬਰੰਸਵਿਕ ਅਤੇ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਪੱਧਰ ’ਤੇ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਨਿਊਜ਼ਰੂਮਾਂ ਦੇ ਵੀਹ ਤੋਂ ਵੱਧ ਡੈਸਕਾਂ ਨੂੰ ਇਸ ਬਾਰੇ ਅਤੇ ਕੈਨੇਡਾ ਦੀ ਆਪਣੀ ਕੌਂਸਲਰ ਫ਼ਾਈਲ ਕੀ ਦਿਖਾਉਂਦੀ ਹੈ ਇਸ ਬਾਰੇ ਲਿਖਿਆ ਹੈ। ਕੁਝ ਨੇ ਜਵਾਬ ਦਿੱਤਾ, ਅਤੇ ਮੈਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਧੰਨਵਾਦੀ ਹਾਂ। ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਨੇ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤਾ। ਜਿੱਥੋਂ ਤੱਕ ਮੈਨੂੰ ਪਤਾ ਹੈ, ਕਿਸੇ ਵੀ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਨਿਊਜ਼ਰੂਮ ਨੇ ਅਜੇ ਤੱਕ ਇਸ ਵਿੱਚੋਂ ਕੁਝ ਵੀ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ। ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਜਨਤਕ ਹਨ, ਉੱਪਰ ਦਿੱਤਾ ਹਰ ਅੰਕੜਾ ਕਿਸੇ ਸਰਕਾਰੀ ਰਿਕਾਰਡ ਤੋਂ ਆਇਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਮੇਰੇ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨਾ ਆਸਾਨ ਹੈ: ਪ੍ਰੈੱਸ ਪੰਨੇ ’ਤੇ ਉਹ ਸਭ ਕੁਝ ਹੈ ਜਿਸਦੀ ਕਿਸੇ ਪੱਤਰਕਾਰ ਨੂੰ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।

ਇਸ ਲੇਖ ਵਿਚਲੇ ਅੰਕੜਿਆਂ ਦੇ ਸਰੋਤ: ਨਿਊ ਬਰੰਸਵਿਕ ਸੂਚਨਾ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਅਧੀਨ ਜਾਰੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ 2627-FTB-20 (Finance and Treasury Board, GNB Mosaïk, 59 ਸਫ਼ੇ, ਨਵੰਬਰ 2026) ਅਤੇ Opportunities NB (ਫੰਡਿੰਗ ਸਮਝੌਤੇ, ਸਤੰਬਰ 2026); ਕੈਨੇਡਾ ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਗ੍ਰਾਂਟ ਅਤੇ ਯੋਗਦਾਨ ਰਿਕਾਰਡ। ਤਸਵੀਰਾਂ AI ਨਾਲ ਬਣਾਈਆਂ ਗਈਆਂ ਹਨ। ਮੇਰੇ ਆਪਣੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਤੋਂ AI ਦੀ ਮਦਦ ਨਾਲ ਲਿਖਿਆ ਗਿਆ; ਹਰ ਤੱਥ ਦੀ ਜਾਂਚ ਮੈਂ ਖੁਦ ਕਰਦਾ ਹਾਂ।

กลับไปยังบล็อก

แสดงความคิดเห็น

โปรดทราบว่าความคิดเห็นจะต้องได้รับการอนุมัติก่อนที่จะได้รับการเผยแพร่

Registrations and Appointments